第105章 第一桶金 (第1/2页)
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魏琛的的升迁在很多人眼里是理所当然的,虽然魏琛很年轻,可是他的手段卓绝,眼光独到,驭下的能力更是让长风集团上下刮目相看。
市场部和销售部整合的时候,可没少人等着看魏琛的笑话呢,本来是齐平的地位,一下子就矮了一截,这事无论搁谁身上,谁都接受不了了,所以啊,一些人就等着魏琛和销售部的人针尖对麦芒,也让魏琛知道,这个市场部总监不是那么好当的。
距离市场部和销售部整合成一个部门也有一周的时间了,众人想看的针尖对麦芒的景象没看到,而是两个整合在一起的部门和和睦睦的融合在一起,一周的时间,两个部门的人完全适应了,合作起来,默契无限,不知道的人还以为这些人一直都是一个部门的呢。
这样的结果自然让人大跌眼镜,在大跌眼镜之后,对魏琛自然又是高看一筹,再也不敢小看这个只有二十出头的年轻人了。
比起阅历,魏琛或许不如他们,但是比起能力,他们不得不承认,魏琛甩了他们几条街。
随着两个部门的完好融合,魏琛的事业再次步入正轨,部门整合后的一个月,长风集团该季度的业绩涨了三个点。
这或许和之前的三十个点比起来,一点都不够看,可是大家心里明白,当初的三十个点是通过特殊的方法完成的,不可能每个月都达成这样的业绩。
像长风集团这样的公司,业绩每上涨一个点,所带来的利益是成千万上亿的增长,以往每个月想要达成一个点的增长,那都是全公司上下一起拼出来的,时不时要加一个班,业绩是增长了,但是也很累人。
整合了部门之后,魏琛仅用了几天的时间就让两个部门完成了磨合到融合的过程,这一个月来,竟是不加一天的班,就让业绩增长了三个点,而且值得注意的是,这三个点的增长是在林鑫留下一堆烂摊子的前提下增长的,也就是说,当初直接让魏琛统领市场部,那这个季度的增长又何止是三个点?
这下子,魏琛的能力在长风集团真正的被认同,董事会时那些不满魏琛,不满盛家起做这个决定的人,在看到这份成绩单后,真正的闭嘴了,对魏琛也是越看越顺眼。
商人重利,能给他们带来利益的,都是他们这边的人。
魏琛在事业上一帆风顺,陈黎这边也不差,他迎来了他人生的第一桶金,这笔金额还不小,已经上百万了。
诸葛余是真的对陈黎上心,那天在画室里听到陈黎开口叫他老师的时候,
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