第三十六章科研二组 (第1/2页)
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a大是全市培养各类科研技术人才的顶尖学校，对于搞科研的小组学生都有着特别的优待。
比方说当他们的科研项目成功了，或是获奖了都会给予丰厚的奖学金，还会给他们提供专门的研究室，以及出国留学的机会。
但也不是每一个学生都能获得优待的，必须要有能力和技术水平的学生才能获得这样的优待。并且组别的名称都是继承下来的，组长需要寻找有能力的组员来维护组别的优待传统。
越靠前的组别优待越好，人才也越多，如果你是新的小组就只能按照排名顺序叫科研n组了，新的小组一般来讲是没有人愿意参加的。因为人才基本都会进排名靠前的小组获得优待，体现自己的价值，越靠后的小组不仅没有技术又找不到人才，就会恶性循环最终停组解散。
而且这个科研小组还有个规定，就是每一组最多由四名成员，最少三名成员组成，并且最重要的一点是：必须要有男有女，不能全是男生也不能全是女生。也就是说必须有一名异性在组里，以体现男女平等的价值观。
自从许嫣然留美之后，顾亦辰的二组就少了一个人，而且是唯一的异性。科研组的管理员已经给身为组长的江远之发了几次重要警告了，并限他们一个月之内组齐成员，不然二组就要先停组了。
其实找个女生来组里帮忙解围是一件非常容易的事情，但偏偏不巧，他的组员里有个顾亦辰这样的“下头男”，他不喜欢和女生讲话，更讨厌女生来找他讲话。许嫣然是因为确实技术一流，顾亦辰很欣赏她，才愿意理她两句。而且许嫣然似乎喜欢着顾亦辰对于顾亦辰平时的直男下头行为很包容，所以大家一直相处的很友好。
可现在江远之要去哪里找个愿意包容顾亦辰又被顾亦辰欣赏的女人呢，总不能把人家科研一组的技术组长王学姐挖过来吧，而且自己已经大四了，下半年要开始实习期，没时间忙这些事。并且会把二组交给顾亦辰来当组长，如果不能完好交接的话他也对不起上一任的组长。
“顾亦辰，我说你不会是想看科研二组毁在我手里吧？”江远之吐槽道。
“如果你非要这样想，我也没办法。”顾亦辰端着餐盘走向一个空着的座位。
江远之叹了口气端着餐盘跟上“李老师已经给我发了第三次信息了，这个月底，我们找不到女组员就‘啪’一拍两散了。”
“不会，就算不要这个什么小组头衔我们也可以自己搞研究。”顾亦辰认真的说。
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