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团结就有力量。人如果能够团结一心，力量确实会很大。但是，我渐渐明白了，团队建设并不是那么简单的事情，它是需要用心设计并能激发起大家一起向上努力的意识，才是真正有意义有价值的团队建设。有了这些认识之后，我对团队的力量充满了信任，又对那些重形式不重效果的团队建设嗤之以鼻。
不知道从什么时候开始，我发现那些重形式不重效果的团队建设虽然无趣，却有着更加无趣的事情，那就是用一些不正当的心思和不正当的手段联合起来毁伤他人。
我第一次看清楚这种团队的操作，正是在小镇上，看到了一位非常优秀的叔叔，被怀揣着各种不好的心思的人们不断算计、毁伤，最终导致那位叔叔一辈子郁郁不得志。
在认识这位叔叔之前，我会痛惜我妈的怀才不遇。因为，如果能够给我妈平等的发展空间，我妈的发展将会让很多人瞠目结舌。可惜，我妈没有得到平等的发展空间，她总是在相对逼仄的环境里生存和发展，以至于她不得不为实现同样的目标付出远远超出很多人想象的努力。
在认知这位叔叔之后，我才发现我妈还是幸运的。虽然她的发展确实少了太多太多的机会，但她终究还是没有人故意给她制造问题，让她深陷于那些难以解决的困顿境地中不能自拔。这当然是我在小学的时候所看到所感受到的。我有些为那位叔叔感到不值，总觉得他本来应该离开那个环境前去真正属于他的世界。
但是，我现在再看那个时候的事情，我却发现了一个让我觉得有些遗憾的事，那就是那位叔叔缺乏两个东西，这两个东西，一个来自外在，那就是他比那些团结起来毁伤他的人，少了坚定支持和帮助他的长辈；一个来自内在，那就是他的才华虽然很出众，但他全然没有其他人所惧怕的野心和由此产生的魄力。最搞笑的是，别人怕他的才华，却没有看到他完全没有那份争竞之心。因此，那些人联合起来对这位叔叔的设计和陷害，虽然让这位叔叔有所困窘，实际上不去这么做，那位叔叔仍旧会因为他自己并不存在的人脉资源和野心而得不到人们担心他获得的身份和地位。
看到这些之后，我才明白，团队建设，除了它的有效性之外，还要注意团队建设的方向，有些团队，经过一段时间的“建设”，确实看起来强大了，真实的状况是让内部自我摧毁的力量变得更加强大了而已。我爸的单位就在那些看起来并不是那么起眼的团队“建设”中一步一步自我毁伤着，到最后，这个自我毁伤着的力量终于毁掉了他们自己
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